| 労働相談 |
・◆よくある相談Ｑ＆Ａ◆
「おかしいな」「困ったな」「つらいな」と思ったらすぐダイヤルを！
◆よくある相談Ｑ＆Ａ◆
Ｑ．１日３時間しか働いていないが、年休を取ることはできるか
Ａ．パートや派遣労働者の場合も勤務日数に応じて年休を取れる
＊所定労働時間・日数に応じて比例付与される
Ｑ．「勤務成績が悪い」という理由で解雇を通告された
Ａ．退職する意思がない場合は、はっきりと意思表示を
＊解雇は客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると
認められない場合は、無効。労働基準法上の手続きとしては、
少なくとも30日前にその予告をするか、予告をしないときは
平均賃金の30日文以上の支払を要する。
Ｑ．パートでも雇用保険に加入できるか
Ａ．反復継続に就労し、週の所定労働時間が20時間以上であれば
被保険者となる
＊一部を除き、労働者を一人でも雇っている事業主は労働保険
（労災・雇用保険）への加入が義務づけられており、要件を
満たす場合、パートであっても被保険者となる。
|
|